绘图/刘阳
□楚天都市报极目新闻评论员 屈旌
极目锐评
6月16日,医生“南方医科大教师因救人上课迟到被处分”话题登上热搜。救人觉当天中午,受罚南方医科大学发布“情况说明”回应:学校正向相关单位了解核实情况,为何后续将跟进处理,让人并表示,荒谬教育政策解读报告 超亮眼作为医科院校及其附属医院,医生生命至上、救人觉救死扶伤优先是受罚其始终坚持的价值理念。当天下午,为何南方医科大学南方医院宣传处一名工作人员告诉记者,让人目前的荒谬处理结果被认定为教学差错,属于最轻的医生家庭宠物护理指南 特拔萃一档。该工作人员还表示,救人觉患者本身就住在医院,受罚不管当事医生俞莉在不在,患者的救治都能得到保障。即便有突发情况,她也可以打电话报备。(据6月16日极目新闻)
整件事的来龙去脉,在网传的“关于2023学年春季学期儿科教师上课迟到事件的查处通报”文件以及媒体的各种报道中,已经呈现得很清楚明了。俞莉既是南方医科大学第一临床医学院的老师,也是南方医院的儿科医生。5月10日上午,家庭宠物护理指南 超拔萃她原本应该按时去教室讲授一堂英文课,但上课前查房时,她发现自己分管的一名患儿疑似脑出血,遂进行紧急处理,导致上课迟到29分钟,且未及时报告教研室。医学院经过研究,认定此事为教学差错,扣发俞莉5月奖金2000元,在全院范围内通报批评,并取消其本年度评优评先资格。
按照医院工作人员的说法,该处罚是“最轻的一档”。如果不是“最轻的一档”,会怎么处理呢?南方医科大学官网公布的《本科教学事故认定与处理办法》显示,任课教师无故迟到、早退或误课5分钟以上30分钟以内,属严重教学事故。在处理办法上,对教学事故的直接责任者,由所在学院、二级单位负责人进行教育,扣发相应的绩效,并取消当年度评优评先资格。
首先,俞莉医生是为了抢救病人才迟到,根本算不上“无故迟到”,对她进行处罚本身就缺乏依据。再者,这“最轻的一档”好像也没有轻到哪里去,要扣的钱还是扣了,要取消的资格也还是取消了,到底轻在哪儿?令人费解。
或许,做出这一处罚决定的相关人员,觉得学院已经充分体恤了俞莉医生的难处,还生怕举报她的人不服气,所以才在查处通报里非常详尽地记录她因为救人才迟到29分钟,之后又妥善安排了当天的授课内容,顺利完成了教学任务,未造成不良影响。无论从通报的字里行间,还是从工作人员的回应来看,都可以感觉到,学院行政理念之僵化,处理问题思维之机械,与社会大众观念之严重脱节。
无论是从正道公心出发,还是以常理人情度量,在患儿疑似处于危急状态的情况下,俞莉的医生+教师的双重身份中,当然是作为孩子的主治医师这一身份更为重要。那是她分管的患者,她当然觉得自己应该负责到底。如果每位医生都像医院工作人员所言,觉得患者反正在医院,自己不救,总会有别人来救,那医院还怎么正常运转?怎么做到护佑生命?
俞莉选择放下一切先救治孩子,恰恰体现了她作为一名出色医生最专业的素养、最崇高的医德,那就是时刻牢记生命至上,把患者的生命安全放在第一位。而后续的这份处罚决定,也让人看到了不专业的行政管理对医生职业热心的伤害,和对医疗质量的损害。正如网友所言:俞莉老师用她的选择和行动给医学生们上了最有意义的一课,而学校却用一纸处罚给学生们上了极具讽刺意味的“现实一课”。
任何人都可能面临需要医生救助的时刻,我们都希望能遇到像俞莉这样以救死扶伤为己任、用行动践行职业使命的“老实医生”,而不是眼看着患者处于危险之中,却只想着走好流程、免除自己责任的“才智人”。一所医科大学究竟应该向学生、向大众传递什么样的价值观,应该如何从制度到行动去践行“人民至上,生命至上”的理念,光靠嘴巴说还不够,得拿出实际行动来。
声音
新京报:一所大学的水准,从来不只体现在设备、楼宇这样的硬件和论文、项目这样的数据上。教师的言传身教是一所大学天然的招生名片,他们如何诠释和践行自身的专业与职业,也必然映射在一届又一届的学生身上。