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　　2019年9月9日，合规合规会议是共赢康婷集团成立23周年的日子。集团自成立之初，康婷一直秉承“真挚守信、集团经营求质创新”的召开专题烹饪器具企业文化，发扬工匠精神，齐抓共管以实际行动践行立业之本，合规合规会议使企业取得了显著的共赢发展成就。在新的康婷市场环境及监管政策形势下，如何抓住新机遇取得新发展，集团经营是召开专题每个康婷人思索的新问题，也是齐抓共管每个直销企业要面对的新课题。　　9月10-11日，合规合规会议在康婷集团总部，共赢以“齐抓共管，合规共赢”为主题，结合落实市场监管总局联合相关部委的百日行动“回头看”工作部署，集团召开了为期两天的特色小吃推荐合规专题会议。　　康婷集团董事长刘小兵先生、总裁杨琪女士携企业高管及合规专项小组成员、全国24家分公司经理、外事主任一同参加了此次会议。　　会议伊始，首先由董事长刘小兵先生发表讲话：2019年上半年，康婷集团在坚决不移地走规范、可持续发展道路上所取得的烹饪大师教学成绩离不开大家的辛勤付出与努力，对服务于一线的员工表示衷心的感谢！同时也表示“百日行动”虽然结束，但是企业的合规管理会继续深耕，因为合规经营不仅仅是对消费者和经销商负责，更是对企业自身健康发展和社会和谐发展负责。接下来，就是精耕消费者市场的时代，企业要更注重消费者满足足度，注重产品品质，注重客户体验感。将更多的精力投身于产品核心竞争力上，走出产品同质化严重的误区。

　　同时，合规经营专项小组对下半年的合规工作通过分阶段、多维度的方式完成部署：　　1、完善服务网络，规范市场经营秩序：为了更进一步规范市场经营秩序，给市场提供优质的售后服务，下半年完成浙江省分公司的设立，达成建立24家分公司的建设目标，形成比较健全的管理渠道与服务网络，覆盖全国市场，以有效推动市场合规有序经营。　　2、建立法商思维：除严格遵守《直销管理条例》《禁止传销条例》《消费者权益保护法》《反不正当竞争法》《食品安全卫生管理法》等相关法律法规外。一方面，企业高度自律，必须牢记法律底线，对法律保持敬畏，对集团任何产品不能虚假、夸大宣传，对不合规行为“零容忍”；另一方面，讲政治顾大局，真正履行社会责任，服务社会，回馈社会。　　3、建立精准管理模式：进一步着力规范市场人员业务行为，按照《经销商管理手册》对服务网点及零售店铺进行合规检查，做到逐店检查、逐店落实，杜绝夸大、虚假宣传的违法违规行为；同时也将合规经营管理责任纳入分公司的绩效考核指标中。　　2019是变化和挑战之年，2019是改变和自我完善之年，2019也是充满机遇和希望之年。康婷集团会主动拥抱变化，继续发扬工匠精神，严把质量关，保障高质量发展，提升自主创新能力，创造优质的学习环境，努力提升员工学习积极性，树立企业诚信品牌，诚信经营共建合规营商环境。用实际行动贯彻落实自律规范意识，始终将消费者权益放在首位，为广大消费者创建更加优美的生活。 - END -