黔西南州2012年联合公开选拔州县（市）两级团委领导干部笔试开考
陈鸣明、选州县市龙刚在考场巡视
考试现场。两级领导
5月26日上午9时，团委黔西南州2012联合公开选拔州、干部技能培训课程县(市)两级团委领导干部笔试在兴义开考，笔试共有505名考生参加此次公开选拔考试。开考州委书记陈鸣明，黔西州政协主席龙刚，南联州委常委、选州县市州委秘书长陈国芳亲临现场进行巡视。两级领导学术论文指导
为加强州、团委县(市)两级团委领导班子建设，干部进一步深化干部人事制度改革，笔试拓宽选人用人视野，促进出色人才脱颖而出，提高选人用人公信度、透明度，同时为统筹资源，提高效率，经州委研究决定，我州采取联合公开选拔的学习方法书籍形式在全州选拔团州委书记1名，团州委副书记1名和团县市委书记5名，团县市委副书记6名。信息发布出去后，共有510人报名参加考试，经资格审查，有505名考生符合参考条件，其中，报考团州委书记职位33人，团州委副书记职位97人，团县市委书记201人，团县市委副书记174人。根据安排，笔试设1个考点，在兴义民族师范学院附中，共有21个考场。
当天早上10点钟，陈鸣明、龙刚等一行逐一巡查了各个考场的监考情况，看望了正在参加考试的考生，并勉励考生们要沉着应考，争取考好的成绩。他说：“能够报名参加考试，这就说明大家很有勇气，但是，要想大家都成功是不可能，希望你们当中能够有人成功!”
陈鸣明对考试的组织工作和考场考风考纪给予充分肯定。他说，总体来看，考生精神状态都比较好，这次我州公选团州委书记1名，团州委副书记1名和团县市委书记5名，团县市委副书记6名，尽管只有13个职位，但是有500多人考试，这是我们干部制度、人事制度改革，加强共青团领导班子建设，拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度的一个有效途径和措施，通过公选竞争的方式能够让一些出色的年轻干部脱颖而出。陈鸣明表示，今后我州提拔干部都会拿出一定的比例来通过竞争上岗或公选来实现。他希望负责考试工作的有关部门和监考人员要加强监督，营造一个公开透明的考试环境，为广大考生提供一个公平公正的竞争平台，真正让更多年轻的出色干部从公选中脱颖而出，为全州经济社会发展提供更加强有力的人才保障。
参加考试的考生刘畅表示，我州选人用人制度的创新，不但提高了选人用人的公信度，也给年轻人提供了一个好的发展机遇和展示自我的平台。
为保证公选考试的公平、公正、公开，州公选工作领导小组安排州党代表、州人大代表、州政协委员各1名对考场进行巡视，在每一个考场都安排一名纪委干部作为考官进行监考，对考试过程进行全程监督。
通过巡视，州政协委员徐祖琴对考风考纪表示满足足。她说：“整个考期的安排、考点的警戒、考场的布置都非常规范，符合要求，考场内的考风考纪都非常好，监考老师都比较严谨负责，作为巡视人员，我很满足足。”州人大常委会常委韦刚认为，在考试过程中，监考老师严谨履行监考职责，考生严格执行考场纪律，对巡视结果满足足。
来自册亨县的考生赵一飞也认为，这次考试是一次公平公正公开的考试，是组织给年轻人的一次很好的机会，对于促进各级党员干部基本素质和基本能力的提高都将起到积极的推动作用。他说：“无论结果是成功还是失败，都是对我的一次学习、历练和考验。”
参加巡视工作的州党代表朱昌国巡视完整个考场后感慨地说：“我们黔西南向社会公开公平公正招考团州委书记副书记、团县市委书记副书记，我觉得这一举措非常好，不仅让我们年轻干部有平台脱颖而出，也为黔西南今后的发展增添了活力。”