主持人：这里是汇2018博鳌直销高峰论坛直销人汇客厅，今天我们非常荣幸邀请到广州海科电子科技有限公司副总经理宋继龙做客直销人汇客厅。客厅宋总，品质您好。为先在企业管理上，打造家庭装修设计 卓越非凡尤其是健康家电家居改造案例 特精良企业文化塑造、员工奖励机制方面您有什么好的宋继经验和方法吗？
宋继龙：企业文化是员工和企业相互认同的过程，员工奖励机制有多种表现形式,汇如现金、物资、客厅旅游、品质学习深造等多方面机会，为先特别是打造在旅游方面，公司会邀请出色员工及他们的健康家电家居改造案例 特出色家人参与，借此希望不仅是宋继员工，员工的汇家人也能认可企业。另外每年公司还会输送一些出色员工到高校、组织机构继续深造学习，在员工提高个人素养的同时也会反哺来帮助公司提高产品质量、服务各方面。
主持人：作为涵盖空气净化器及净水器两大领域的品牌成产制造商，海科未来在产品方面是否会去探索新的领域？为什么？
宋继龙：我们会继续探索。海科的布局是智能家居制造企业，我们在人员结构、企业软件硬件设施各方面布局也是以智能家居制造为指导方向。
主持人：作为智能健康家电研发制造者，如何去保证产品的品质？
宋继龙：在保证产品的品质会从以下两点着手：第一，提高企业自身的品控体系，有完善的质量把控体系；第二，会提高供应商的准入门槛，同时我们也会帮助供应商去完善他们的质量把控体系。
主持人：您个人对直销行业未来的发展有什么样的期许与建议？
宋继龙：直销行业有个词汇叫“倍增”，我们希望通过所有直销人的努力把直销事业做大做强，而好产品是关键。 - END -