来源：今日芯闻
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路透社7月1日讯，人芯韩国全国三星电子工会（下文简称全三工会）由于劳资谈判存在较大分歧，厂工于7月1日宣布总罢工，起总并表示满足员工的罢工薪酬以及休假福利等要求之前，将会继续主张其要求。人芯家庭财务管理据报道，厂工职业规划咨询服务全三工会成员约为2.8万人，起总约占三星电子员工总数的罢工20%左右。工会要求职工带薪年假再增加一天，人芯以及补偿未在 2024 年薪酬谈判合同上签名的厂工工会成员。
据悉，起总全三工会自今年1月开始展开薪资谈判，罢工但未能缩小分歧。人芯家庭关系讲座经韩国中央劳动委员会调停，厂工工会取得合法罢工权，起总并于5月29日宣布罢工；6月7日，工会发起三星电子55年历史上的首次罢工。
双方的争议主要是两点：韩国全国三星电子工会认为5.1%的涨幅过低，要求将涨薪幅度提升至6.5%；工会方面要求三星电子调整绩效奖金的计量标准，从按经济附加值（税后营业净利润减去资本投入）计算调整为与SK海力士、LG电子相同的按营业利润计算。
工会主席Son Woo-mok在YouTube直播中表示：“我们今天宣布全国大罢工。在我们提出的要求得到满足前，将以‘不给钱就不上班’的大罢工持续奋战”。
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